Die redi-Group, Langenfeld, hat eine Initiative zur Reintegration alterer arbeitsloser Ingenieure in den Arbeitsmarkt gestartet. Der auf Qualitatssicherung und Qualitatsmanagement in der Automobilin-dustrie spezialisierte Dienstleister will in seinem Schulungszentrum in Bremen pro Jahr bis zu 1000 altere Ingenieure weiterqualifizieren und so fit fur den Arbeitsmarkt machen. "In Deutschland fehlen nach Angaben des VDI derzeit rd. 18 000 Ingenieure, gleichzeitig sind um die 50 000 vorwiegend altere Ingenieure arbeitslos. Wir wollen mit unserer Initiative zumindest fur die Automobilindustrie einen Beitrag dazu leisten, die offenen Stellen mit Arbeit suchenden alteren Ingenieuren zu besetzen", erklart Dieter Reitmeyer, Grunder und Geschaftsfuhrender Gesellschafter der redi-Group.
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