BAG-Urteil: Urlaubsanspruch nach unbezahltem Sonderurlaub

摘要

Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hat sich in seinem Urteil vom 06.05.2014 (9 AZR 678/12) mit der Frage auseinandergesetzt, ob einem Arbeitnehmer dergesetzliche Urlaubsanspruch nach unbezahltem Sonderurlaubzusteht. Indem vom BAG zu entscheidenden Fall war die Klagerin bei der Beklagten als Krankenschwester seit August 2002 beschaftigt. Die Vertragsparteien verstandigten sich auf einen unbezahlten Sonderurlaub fur die Klagerin im Zeitraum vom 01.01.2011 bis zur Beendigung des Arbeitsverhaltnisses mit Ablauf des 30.09.2011. Die Klagerin verlangte danach von der Beklagten die Abgeltung von 15 Urlaubstagen aus dem Jahre 2011.