机译:联邦雇员补偿法改革
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机译:货币化对员工承诺的改革政策的影响:以尼日利亚阿布贾联邦教育部为例
机译:2002年至2008年,全政府绩效责任的SISYPHEAN命运改变了联邦绩效管理的工作和员工的日常工作
机译:人力资本在旅游业的作用。员工能力,员工承诺和赔偿对旅游和旅游公司雇员绩效的影响
机译:工人补偿金的分析与改革:通过对工人补偿金的分析来衡量侵权改革的有效性。
机译:联邦雇员赔偿法并授权使用X射线对联邦雇员的脊椎按摩助性管理:对关注的探索和行动呼吁
机译:美国海军陆战队联邦雇员补偿法(FECA)计划的成本分析