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La mente del piccolo supermarket

机译:小超市的心

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摘要

Il supermercato di quartiere, elemento chiave della catena distributiva. Per dirigerlo sono necessarie competenze molteplici che rendono la scelta del responsabile frutto dì un lungo itinerario. Centomila euro come retribuzione annua lorda, con massimi di 120.000 euro e minimi di 70.000 euro. E il compenso medio di un direttore di supermercato di quartiere, figura chiave nell'organizzazione di un'azienda di distribuzione. In molti casi il 70% dello stipendio è fisso e il 30% subordinato al raggiungimento di obiettivi individuali e aziendali. L'inquadramento è di solito quello di quadro o dirigente a seconda essenzialmente delle dimensioni del business gestito.
机译:邻里超市是分销链的关键要素。要管理它,需要多种技能,这使经理的选择成为漫长旅程的结果。年薪总额为10万欧元,最高薪资为12万欧元,最低薪资为7万欧元。以及社区超市经理的平均工资,这是分销公司组织中的关键人物。在许多情况下,工资的70%是固定的,而30%则取决于个人和公司目标的实现。该职位通常是中层经理或经理,基本上取决于所管理业务的规模。

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