机译:水部门的可持续发展:通过领导力和文化转型实现持久变革
organizational culture; organizational transformation; sustainability; transformative leadership; wicked problem;
机译:水部门的可持续发展:通过领导力和文化转型实现持久变革
机译:美国钢铁领导层的改变是一种文化变革
机译:美国钢铁领导层的改变是一种文化变革
机译:纽约奥农达加县与可持续雨水管理实践相关的转型变化
机译:关联学习作为高中转型策略:支持持久变革的组织结构和领导行为。
机译:呼吁在大学运动中进行文化反应性转型领导:实现公平和包容性的反ism方法
机译:转型领导特征与企业文化类型之间的联系:公共和私营部门组织可持续绩效的先决条件