PEDAGOGIA DO MERCADO/ESCOLAS DE NEGOCIO ROMPEM COM A TEORIA PURA E MERGULHAM NO CHAO DE FABRICA A PROCURA DE NOVOS PARADIGMAS

摘要

Os novos talentos precisam aliar a formacao academica a competencias, como visao empreendedora, criatividade e, sobretudo, capacidade para tomar decisoes rapidas, baseadas no dia-a-dia das empresas, em seus mais variados aspectos, inclusive da cultura corporativa. Pensando nisso, as instituicoes formadoras de recursos humanos tem se esforcado para aplicar metodologias de ensino completamente aderentes as novas exigencias do mercado. Armando Santi, diretor da Trevisan, enumera os pontos-chave da filosofia de ensino praticada pela sua instituicao: formacao adequada e experiencia profissional dos professores; uso do lap top desde a primeira aula; uso de lousa eietr?nica; infra-estrutura tecnologica e salas de aula com layout baseado em especies de "estacoes" de trabalho. Outro ponto-chave da Trevisan e a aplicacao do Primt-Programa de Interacao Multidisciplinar Trevisan. Este programa, aplicado do primeiro ao sexto semestre, oferece aos alunos condicoes de otimizar a comunicacao e o trabalho em equipe. Viabiliza, tambem, a acao criativa no contexto organizacional, abrindo espaco para a inovacao. Outro recurso interligado ao Primt e a apresentacao oral do trabalho final do curso a uma banca composta por professores e convidados do mundo empresarial. Tal performance e exigencia das modernas organizacoes do mundo do trabalho.