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MANAGEMENTUL CARIEREI LA NIVEL EUROPEAN

机译:欧洲水平的职业管理

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摘要

In cadrul unei organizatii, contextul carierelor se schimbate termen lung, cu o deplasare la nivel superior, fiind caracterizat prin intreruperi, miscari intre angajatori si dezvoltarea portofolului de activitati Carierele apartin unor persoane fizice si principala raspundere pentru managementul acestor cariere apartine acestor persoane fizice. Organizatiile au numai un rol de sprijin si incurajare a diferitelor situatii
机译:在一个组织内,职业背景会长期变化,并向更高层次发展,其特点是中断,雇主之间的调动和活动组合的发展,职业属于个人,而管理这些职业的主要责任也属于这些个人。组织仅在支持和鼓励不同情况下发挥作用

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