Leicht ergraut, aber berufserfahren

摘要

Die bundesdeutsche Bevolkerung altert -das steht schon lange fest. Hieraus haben aber erst wenige Unternehmen Konsequenzen fur ihre Personalarbeit gezogen. Das belegt eine Studie. Wenn kunftig weniger junge Fach- und Fuhrungskrafte zur Verfugung stehen, mussen die Betriebe beim Decken ihres Personalbedarfs wieder starker auf altere Mitarbeiter setzen. Sie konnen nicht mehr jeden Mitarbeiter, dessen Schlafen die ersten grauen Haare zieren, in den Vorruhestand schicken. Ist dies den Unternehmen bewusst? Haben sie hieraus schon Konsequenzen fur ihre Personalarbeit gezogen? Das wollte die O & P Consult AG, Heidelberg, wissen. Also befragte sie mit dem Institut fur Bildungswissenschaft der Universitat Heidelberg Personalverantwortliche von Unternehmen zum Thema 'Personalentwicklung und altere Mitarbeiten'.