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【24h】

BEHAVIORAL MARKER IN DER PRODUKTENTWICKLUNG - Unterstutzung und Training erfolgreichen Verhaltens von Entwicklungsteams

机译:产品开发中的行为标志-开发团队的成功行为的支持和培训

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摘要

In der heutigen Produktentwicklungspraxis ruckt auch aufgrund des immer hoheren Anteils an Teamarbeit immer starker der Faktor Mensch in den Fokus der Wissenschaft. In dieser Arbeit werden Erfolgs- und Wirkfaktoren der Teameffektivitat analysiert und in einem System angeordnet, das erstmals erfolgreiches Verhalten (Behavioral Marker) von Produktentwicklungsteams beschreibt. Die sich auf das inhaltliche und/oder methodische Arbeiten beziehenden Behavioral Marker werden in der Folge in ein praskriptives Modell zum situationsangepassten Methodeneinsatz (SAM) uberfuhrt, welches Phasen und Tatigkeiten beim methodischen Vorgehen prazisiert und in einem speziell dafur entwickelten Training untersucht wird. Es zeigt sich, dass derart trainierte Teams ein - der Situation angepasstes - methodisches Vorgehen an den Tag legen und somit unter Anwendung des auf Behavioral Markern basierenden SAM-Modells erfolgreichere Losungen entwickeln konnen als nicht trainierte Teams.
机译:在当今的产品开发实践中,由于团队合作比例的增加,人为因素越来越多地成为科学的焦点。在这项工作中,分析并安排了团队有效性的成功和影响因素,该系统首次描述了产品开发团队的成功行为(行为标记)。然后,将与内容和/或方法工作相关的行为标记转移到针对模型的情况模型中,以适应情况的方法使用(SAM),并在专门开发的培训课程中指定和检查方法过程中的阶段和活动。事实证明,以这种方式训练的团队采用有条不紊的方法-适应情况-从而可以比使用基于行为标记的SAM模型的未经训练的团队开发更成功的解决方案。

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