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Verwertung von kollektiver Intelligenz: Ein Ansatz zum Erschliessen ungenutzter Ideenpotenziale

机译:集体智慧的利用:一种挖掘未使用的潜在想法的方法

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摘要

Die Vorteile von Managementansatzen, die sowohl Ideen fur die Verbesserung bestehender Ablaufe sowie fur die Ausschopfung von neuen Marktpotenzialen bieten, sind unumstritten. Zu den Vorzugen zahlen der positive Einfluss auf die Wettbewerbsfahigkeit eines Unternehmens aber auch eine hohe Rentabilitat des Operationalisierens der Ansatze. Im Jahr 2012 sparte z.B. der Volkswagenkonzern durch Ideen der Mitarbeiter zur Verbesserung von Prozessen knapp 199Mio. Euro ein. Ahnlich konnte Siemens und Infineon Austria im Jahr 2013 Einsparungen von mehr als 145 Mio. Euro bzw. 12 Mio. Euro erreichen [1]. Eine eindrucksvolle Statistik, die aber lediglich einen Bruchteil der Potenziale umfasst, welche unter dem Eraunhofer Austria Ansatz zum Corporate Capability Management (CCM) und der Verwertung von kollektiver Intelligenz verstanden wird. Der Begriff CCM soll auf ein erfolgreiches Innovationsmanagement hinweisen, bei dem die Einbindung unterschiedlicher Stakeholder-Gruppen bei der Generierung von Verbesserungsideen zu verstehen, bei denen neben den Prozessen, Produkten und Dienstleistungen auch die Organisation betrachtet wird.
机译:提出改进现有流程以及开发新市场潜力的想法的管理方法的优点是无可争议的。优点是对公司竞争力的积极影响,但是实施这些方法的收益很高。例如,在2012年,大众汽车集团通过员工的想法改善流程近1.99亿。欧元同样,西门子和英飞凌奥地利公司在2013年分别节省了超过1.45亿欧元和1200万欧元[1]。令人印象深刻的统计数据,但仅包括奥地利Eraunhofer公司能力管理(CCM)方法和集体情报利用方法所能理解的潜力的一小部分。 CCM一词旨在表示成功的创新管理,在这种创新管理中,应理解不同利益相关者团体在改进思想生成中的参与,其中在流程,产品和服务之外还应考虑组织。

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