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【24h】

Bundesurlaubsgesetz regelt die Anspruche - Den Urlaub gibt's, wenn es die Arbeit zulasst

机译:联邦请假法规定了应得的权利-工作许可后可以请假

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摘要

Der Chef kann den Urlaub verweigern, wenn wichtige betriebliche Belange dagegenstehen. Ausserdem: Uber die Frage, wer wann in Urlaub darf, entscheiden soziale Gesichtspunkte. Jahr fur Jahr entbrennt vor der Sommerpause in vielen Betrieben der Streit daruber, ob, wann und wie Betriebsangehorige ihren Jahresurlaub nehmen. So manche Auseinandersetzung wird allerdings vollig unnotig gefuhrt, so der Stuttgarter Rechtsanwalt und Fachanwalt fur Arbeitsrecht Michael Henn von der Deutschen Anwaltsund Steuerberatervereinigung fur die mittelstandische Wirtschaft e.V. mit Sitz in Trier. Die Urlaubsanspruche von Arbeitnehmern sind namlich im Bundesurlaubsgesetz genauestens geregelt.
机译:如果存在重大运营问题,老板可以拒绝休假。另外:谁可以去度假以及何时去度假的问题由社会方面决定。年复一年,在暑假之前,关于雇员是否,何时以及如何休年假的争议在许多公司中激化了。但是,来自特里尔的德国中型企业律师和税务顾问协会的斯图加特劳动法专业律师迈克尔·亨恩说,有些纠纷完全是不必要的。员工的休假权利在《联邦假期法》中得到了严格规定。

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