New Head of Ciariant's PA Division

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机译：Ciariant PA部门的新负责人

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Mr. Ravi Vaidya has been elevated as India Head of the Pigments and Additives Division of Clariant Chemicals (India) Limited, based on Balkum, Thane.Mr. Ravi Vaidya has done his Masters in Chemical Technology and Post Graduate Diploma in Business Management and was a brilliant scholar throughout his educational career. Mr. Vaidya has a vast experience of 32 years and has handled various responsibilities in marketing and technical services of pigments, PVAc dispersions and4 Speciality Chemicals for Paints, Printing Inks and Plastic industries.

机译：拉维·瓦伊迪亚（Ravi Vaidya）先生被提升为科莱恩化学（印度）有限公司颜料与添加剂业务部印度主管，该公司总部设在塔那州巴尔干。拉维·瓦伊迪亚（Ravi Vaidya）拥有化学技术硕士学位和企业管理研究生文凭，并且在整个教育生涯中都是杰出的学者。 Vaidya先生拥有32年的丰富经验，在颜料，PVAc分散体和4用于油漆，印刷油墨和塑料行业的特种化学品的营销和技术服务中担任过各种职责。

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来源
《Indian Leather》 |2009年第5期|共1页
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INDIAN LEATHER GROUP;
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1. New Head of Ciariant's PA Division [J] . INDIAN LEATHER GROUP Indian Leather . 2009,第5期

机译：Ciariant PA部门的新负责人
2. Muscle as a Tissue. Proceedings of a Conference held at the Lankenau Hospital, November 3-4, 1960. Editors: Kaare Rodahl, M.D., Director of Research, Lankenau Hospital, Philadelphia; and Steven M. Horvath, Ph.D., Head, Department of Physiology, Division of Research, Lankenau Hospital, Philadelphia. Editorial Assistant: Marguerite P. S. Risch, Division of Research, Lankenau Hospital, Philadelphia; with twenty-two other participants. 9?x6? in. Pp. ix+331, with many figures and tables. Index. 1962. New York, Toronto, London: The Blakiston Division, McGraw-Hill Book Company, Inc. Price ￡5 l6s. 6d [J] . W. B. Matthews The Journal of Bone and Joint Surgery. British VolumecBritish Orthopaedic Association , Australian Orthopaedic Association , Canadian Orthopaedic Association . . . [et al] . 1963,第2期

机译：肌肉作为组织。 1960年11月3-4日在兰克瑙医院举行的会议记录。编辑：费城兰克瑙医院研究主任Kaare Rodahl，医学博士;费城Lankenau医院研究部生理学系主任Steven M. Horvath博士。编辑助理：费城兰克瑙医院研究部Marguerite P. S. Risch;与其他22位参与者。 9 x6 in。Pp。 ix + 331，带有许多图形和表格。指数。 1962年。纽约，多伦多，伦敦：麦基劳希尔图书公司布拉基斯顿分部，价格￡ 5 l6s。 6天
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7. La démarche qualité est née dans les grandes entreprises en raison du développement de la production de masse et de la division du travail. Dans l’entreprise artisanale en revanche, la division du travail est peu développée et l’entrepreneur-artisan occupe des différentes fonctions (productives et administratives). Aussi la qualité en tant que processus normatif n’a pas de raison d’être. La qualité est une qualité informelle fait d’un ensemble de pratiques qui ne sont pas le monopole d’un service particulier. Cette conclusion s’appuie sur une enquête qui a été menée dans 12 entreprises artisanales dans le Nord/Pas-de-Calais à partir du concept du Potentiel de Ressources de l’entrepreneur. Quality, as an industrial standard, was born in big companies with the development of mass production and the division of labour. In the small enterprise, the division of labour is not very developed and the entrepreneur has in charge different functions (production and management). In the small enterprise, quality as a normative process doesn’t exist and quality is thus informal. There is a set of practices which are not implemented by a special service. This conclusion is based on a research study in 12 small enterprises in the Nord/Pas-de-Calais region in France. This research study is based on the concept of the potential of resources of the entrepreneur. [O] . Sophie Boutillier 100

机译：Laémarchequaléesténdansles grandes entreprises en raisondudéveloppementdela production de masse et de la division du travail。 Dans l'entreprise artisanale en revanche，la division du travail estpeudéveloppéeetl'enterprise-artisan occuppedesdifférentesfonctions（productives et administratives）。 aussilaqualitéentant que processus normatif n'a pas de raison d'être。 Laqualitéestunequalitéinformellefait d'un ensemble de pratiques qui ne sont pas le monopole d'un service particulier。 Cette结论s'appuie suruneenquêtequiaétémenéedans12 entreprises artisanales dans le Nord / pas-de-Calaisàpartirdu concept du potentiel de Ressources de l'corporateur。质量作为一种工业标准，诞生于大公司，随着大规模生产和劳动分工的发展。在小企业中，分工不是很发达，企业家负责不同的职能（生产和管理）。在小型企业中，质量作为规范过程并不存在，因此质量是非正式的。有一套实践没有由特殊服务实施。该结论基于对法国Nord / pas-de-Calais地区12家小企业的研究。该研究基于企业家资源潜力的概念。
8. National Dam Inspection Program. Analomink Lake Dam (NDI ID PA 00638, PA DER Number 45-32), Delaware River Basin, Unnamed Tributary of Brodhead Creek, Pennsylvania. Phase I Inspection Report [R] . Williams, J. J. 1981

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