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机译:弗吉尼亚州集团培养本土人才:布朗汽车公司的方法可以提高士气,减少人员流动并创造十年的成功案例
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机译:爱荷华州的商店减少了工作时间并提高了士气:灵活的管理使营业额低,吸引了更多的求职者
机译:指导员削减了营业额成本,提高了销售忠诚度-堪萨斯城的经销商与员工分享了他的灵感和成功
机译:布朗包装,讲故事和角色构建:三种有效的策略,可为用户中心设计(UCD)流程创建参与(包括买入)并传达成功!