AI民主化を目指すAI人材育成の取組み

摘要

近年，AI（人工知能）が飛躍的に進歩したことで，その技術を活用できる産業領域は広がり続けており，「100年に一度」といわれる自動車業界の変革期を生き残るためには，われわれが長年培ってきた強みとAI技術を融合し，ビジネスとして社会実装につなげることも重要である．ダイハツ工業では誰もが当たり前のようにAIを補助役として使いこなし，新たなどジネスを創造できる力を三つの階層に分け，育成施策を行っている（図1）．本稿では，生産性や品質向上を図り，競争力強化を推進するためのAI人材育成の取組みを紹介する．