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安全表示で 人づくり ビーポップを活用した安全活動事例 第6回 株式会社デンソー【大安製作所】 ユニークなアイデアの安全表示で人を惹きつけ、安全意識が向上

机译:利用B-Pop进行人才培养的安全活动事例第6部分 电装株式会社 大安制造 以独特的创意吸引具有安全标签的人,提高安全意识

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摘要

(株)デンソーは、創業以来、常に先進的な自動車技術や製品を提供し続けてきた、世界的に有名な自動車部品メーカーです。その大安製作所内にあるセラミック製造部では、セラミックの特性を活かした製品を製 造しています。例えば排気センサーをはじめとした吸排気系製品は、排気ガスを検出して浄化するシステムの要として、環境性能を向上させるのはもちろん、燃費も向上させるなど重要な役割を担っています。同部では、コロナ禍でなかなか思うように顔を合わせられない中でも、オンライン会議などを活用しながら、安全衛生への取り組みを推進し続けてきました。また昨年は、同部工場活性課のみなさんが、第3回「人づくりコンテスト」に応募し、見事に入賞しました。そこで今回は同部安全TQM課担当課長の紀平利浩さん、工場活性課の垂水晴彦さんに、受賞作が生まれるまでの経緯や日頃行っている安全衛生活動についてお話を伺いました。
机译:自成立以来,电装公司一直是世界知名的汽车零部件制造商,始终提供先进的汽车技术和产品。 大安工厂的陶瓷制造部门生产利用陶瓷特性的产品。 例如,排气传感器等进排气系统产品作为废气检测净化系统的基石发挥着重要作用,不仅提高了环境性能,还提高了燃油效率。 尽管由于冠状病毒大流行而难以面对面交流,但该部门继续利用在线会议和其他方式促进安全和健康措施。 去年,本署工厂振兴组成员报名参加第三届人力资源开发大赛,并获奖。 这一次,我们采访了该部门负责安全TQM课的Toshihiro Kihira先生和工厂振兴课的Haruhiko Tarumi先生,了解了获奖作品的创作背景以及他们每天开展的安全卫生活动。

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