仕事を革新するための見方·考え方（第4回）: 心理的な壁を乗り越えよ

摘要

前号で述べたように，目標を達成するためにはそれに向かう努力と継続が必要である。たとえば「英検一級をとる」とか，「希望の大学に合格したい」といった目標の場合，自分が努力することによってその合格点に達すれば，その目標は必ず達成される。またある技術的な能力を獲得する場合なども同じである。これらの場合，目標が達成できないとしたらそれは自分の努力がまだ足りなかったと考えてよいだろう。しかしすベての目標が自分の努力だけで達成できるわけではない。それは他の人がこちらをどのように考えて評価しているかといった人と人との関係によって大きく左右されるような目標もあるからである。たとえばノーベル賞をとるという大きな目標を掲げて研究や活動に従事し，結果としてすばらしい成果を挙げたとしても，ノーベル賞はスウェーデンの審査委員会が決めるものであり，その業績を審査委員会が高く評価しなければ推薦はないだろう。それは社会情勢やその審査員の考え方によって大きく左右されるのだ。