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「#教師のバトン」で伝わる 教職員の過酷な勤務環境

机译:“#教師のバトン”传达的教职员工恶劣的工作环境

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摘要

この号が発刊される頃には,文部科学省は教員勤務実態調査(速報値)を公表しているかもしれない。中央教育審議会(以下,中教審)は勤務実態調査結果を踏まえて,公立学校教員には時間外勤務手当を支給しないとした教職員給与特別措置法(給特法)の改正を検討することになっている。 勤務実態調査が公表される前ではあるが,すでに文科省,及び自民党において給特法改正の論点,及び方向性が議論されている。 本稿では,これらの情勢を報告するとともに, 検討の進め方の問題点を整理しておきたい。
机译:截至本期出版时,文部科学省(MEXT)可能已经公布了教师工作条件的初步数据。 中央教育委员会(以下简称中央教育委员会)将根据实际工作情况调查结果,考虑修改《教师工资特别措施法》(《教师工资特别措施》),规定公立学校教师不享受加班费。 虽然这是在工作条件调查发布之前,但文部科学省(MEXT)和自民党(LDP)已经讨论了特别工资法的修订问题和方向。 在本文中,我想报告这些情况,并总结研究方式中存在的问题。

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