人材育成·企業内教育のイメージを変える：現場力向上NAVIシステムの世界

摘要

この小論では、これまでの人材育成·企業内教育のイメージを一新するシステムを紹介しよう。このシステムは筆者の技術·技能伝承指導歴20年の集大成とも言うべきものである。「手順書から教育用技能分析表への変換」、「暗黙知の解明手法」、「能力マップによる強み·弱みの見える化」、「技能教育道場の開設法」をこのシステムに組み込んでいる。さらに、「OJT指導ガイドライン」、「5つの指導手法」、「経営方針から教育計画への変換」、「瞬時に作れるOJT指導案作成法」を組み込んでいる。これらの手法群はすでに日本で、海外で高く評価されているものだ。手法は独創でつくられているため、システム導入に当たって予見や基礎知識は必要としない。