机译:台湾科技发展政策的工资结构效应
Taiwan; wage structure; technology; labor demand;
机译:台湾科技发展政策的工资结构效应
机译:政府科技政策对美国,英国,韩国和台湾新产品开发的影响
机译:思想事实和预期燃料科学和宗教气候政策与排放能源安全能源技术IPCC批判与科学政治全球暖核发展的真实科学
机译:台湾与美国科技政策评估的比较:新公共管理的视角
机译:全球化与教育政策对21世纪科学,技术,工程和数学教育的发展以及中学在爱尔兰中学的科技博览会
机译:体制政策与特征对越南科技大学研究生产力的影响
机译:在本文中,我们分析了DsGE新凯恩斯主义模型,该模型具有明显的劳动力,其中企业可能属于两个不同的最终产品生产部门,其中工资和就业是在竞争性劳动力市场中确定的,而工资和就业是由工资和就业导致的。工会和公司之间的合同过程。企业和垄断联盟之间的讨价还价意味着模型中的实际工资刚性,反过来,产出稳定和通货膨胀稳定之间的内生权衡。我们表明,生产率冲击对通货膨胀的负面影响以及成本推动冲击的积极影响,主要取决于属于竞争部门的企业比例。这个数字越大,这些效果越小。我们得出一个基于福利的目标函数作为经济代理人的预期效用的二阶泰勒近似,我们分析最优货币政策。我们表明,属于竞争性行业的企业数量越大,名义利率对外生生产率和成本推动冲击的反应就越小。但是,如果我们考虑利率必须对通胀预期作出反应的工具规则,则该规则不受劳动力市场结构的影响。该模型的结果与宏观经济学中众所周知的经验规律一致,即就业波动率大于实际工资波动率。
机译:潜在变量法检验人力资源政策对企业内部和工资结构的影响 - 两个精密制造业的研究