Kostenfaktor Demotivation Was ist zu tun,um wirtschaftlichen Schaden zu vermeiden?

摘要

Die Fehlzeitenquote befindet sich in Deutschland auf einem historischen Tiefstand.Der Krankenstand ist im 1.Quartal 2004 auf ein Rekordtief gesunken.Er ging im 1.Quartal dieses Jahres erneut um 10 auf 3,35 v.H.zuruck.Das ist der niedrigste Wert seit Einfuhrung der Lohnfortzahlung im Jahr 1970.Nach Meinung von Experten ist dies darauf zuruckzufuhren,dass Beschaftigte heute immer haufiger krank zur Arbeit gehen.Haben wir in Deutschland uberhaupt ein Motivationsproblem? Warum sprechen wir uber das Thema"Kostenfaktor Demotivation"?