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【24h】

Déconfinement et sécurité au travail : la responsabilité de l'employeur en question

机译:Déconfinement与工作安全:雇主责任的问题

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摘要

édouard Philippe a présenté, le 28 avril, une stratégie de déconfinement progressive incitant les entreprises à maintenir le télétravail quand elles le peuvent. Mais un grand nombre de salariés vont toutefois revenir dans les locaux de leur entreprise à compter du 11 mai. La responsabilité de l'employeur peut-elle être engagée si des manquements dans la protection des salariés sont constatés ou si l'un d'entre eux contracte le Covid-19? La question fait frémir nombre de chefs d'entreprise. Dès le début de la crise sanitaire, le Gouvernement s'est voulu rassurant sur la question. ? Selon le droit du travail, la responsabilité de l'employeur n'est engagée que s'il ne prend pas les mesures de prévention utiles pour la protection des salariés ?, indiquait déjà l'exécutif le 21 mars. En bref, le chef d'entreprise n'est confronté qu'à ? une obligation de moyens ?.
机译:爱德华·菲利普4月28日,提交了一份déconfinement战略逐步激发公司在保持远程工作时它们可以。当地雇员但是会回来的5月11日起,他们公司。雇主责任是否可以如果违约,从事保护员工被发现或者其中之一患Covid-19 ?许多企业家。健康危机,政府一直想就此安心。工作时,雇主有责任不提起,如果不采取措施有用的预防保护雇员?,已经显示特首。简言之,3月21日企业负责人只面对?义务如何?。

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