自己の目指すリーターシップを見いだし，現場で実践するための支援-リフレクションを基盤にした研修計画の再構築

摘要

リーダーシップとは役割として発揮するものではなく，チームによる実践の中で全てのスタッフが発揮するこ とが望まれる。こうした思考のもと，日本赤十字社和歌山医療センターでは，従来から実施していた中堅 看護師のリーダーシップ研修の再構築を行った。目指したいリーダーシップを各自が見いだし，日々実践 してリフレクションすることを通じて，自らリーダーシップを開発していくための支援を意図している。本稿で は，この取り組みにっいて共有する。