...
首页> 外文期刊>Проблемы теории и праκтиκи управления >АНТИКОРРУПЦИОННЫЕ КАДРОВЫЕ ТЕХНОЛОГИИ В ОРГАНАХ ГОСУДАРСТВЕННОГО УПРАВЛЕНИЯ
【24h】

АНТИКОРРУПЦИОННЫЕ КАДРОВЫЕ ТЕХНОЛОГИИ В ОРГАНАХ ГОСУДАРСТВЕННОГО УПРАВЛЕНИЯ

机译:反腐败机关人事技术公共管理

获取原文
获取原文并翻译 | 示例
           

摘要

1. Аля борьбы с коррупцией в органах власти необходимо широко применять специальные кадровые технологии, направленные на снижение коррупционных проявлений 2. С позиций рассмотрения персонал-технологий весьма важным следует признать требования новейших документов к публикации сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера государственных служащих определенных категорий 3. Одним из важных результатов борьбы с коррупцией следует считать происходящие сдвиги в общественном сознании, рост антикоррупционных настроений в обществе.
机译:1. 必须广泛适用特殊人事技术,以降低2腐败的表现。审查人员技术十分重要应承认新文件要求出版物收入有关的开支,资产和负债财产权公务员的性质定义3类。腐败被视为发生转变公众意识,增长反腐社会情绪。

著录项

  • 来源
  • 作者单位

    Аспирант кафедры менеджмента Санкт-Петербургский государственный университет технологии и дизайна;

    Доктор экономических наук, доцент кафедры государственного и муниципального управления Санкт-Петербургский государственный 191023, г. Санкт-Петербург, ул. Садовая, 21;

  • 收录信息
  • 原文格式 PDF
  • 正文语种 俄语
  • 中图分类 TB-001R;2-1606;
  • 关键词

获取原文

客服邮箱:kefu@zhangqiaokeyan.com

京公网安备:11010802029741号 ICP备案号:京ICP备15016152号-6 六维联合信息科技 (北京) 有限公司©版权所有
  • 客服微信

  • 服务号