[人材の確保]を課題に

摘要

今年の課題のひとつに人材の確保を上げたい。就職市場の調査会社によると、2017年卒業予定の大卒求人倍率は1.74倍と前年とほぼ同水準になった。日本ねじ商業協同組合連合会がまとめた平成27年度の「ねじ流通商社経営実態調査」では、従業員（代表者·役員匂家族従業員·パートを除く）の平均賃金は、男性が32万円（前年比2万円減）、女性が銅万円（同変わらず）となったが、地区別にみると東京や大阪で男性が各1万円増、愛知で同じく男性が3万円増など都市圏での高額シフト化が目立つ。