人手不足の打開策は

摘要

東日本地区の平成30年度新卒者採用状況、さらに過去1年間（平成29年度内）の従業員採用状況をアンケート調査した。メーカー·商社·関連企業の合計で回答企業は40社と、前年度（39社）とほぼ同水準で推移した。新卒者の採用合計人数は前年の77人から回復に転じ、114人。ここ5年間で最多となった。また中途儲用も正社員218人、パート·アルバイト126人と昨年の2倍以上になった。いっぽうで個別設問では「採用計画に届かない」という悲鳴が多くの企業から聞かれた。現状は、そして人手不足の打開策はあるのか。分析してみたい（4～5面に関連記事）。