В статье приведены результаты исследования процесса управления производительностью труда на предприятиях машиностроительной отрасли, в основе которого лежит разработка и моделирование процессов управления с использованием средств программного обеспечения и автоматизации станочного парка, позволяющего обеспечить четкий учет результатов на каждом конкретном рабочем месте. Решение данной задачи даст возможность создать эффективную систему оплаты труда за полученные результаты, основными требованиями к которым являются простота, четкость и определенность. В данной работе рассматриваются основные проблемы, возникающие в ходе становления системы управления производительностью труда, предлагаются способы их успешного решения на практике.
展开▼