アフターコロナの働き方定着

摘要

「5S委員会」や「安全運転委員会」「利益率改善委員会」などの各種委員会を社内に設け、全社員がいずれかの委員会に属して委員会活動を行っている。最近では働き方改革を進める「スマートヮーク委員会」を設けた。全社員の残業時間を管理するなどの活動を行い、退社時間を早める成果につなげている。