Вахтовый метод привлечения работников к освоению нефтегазовых ресурсов арктических территорий

摘要

Актуальность. Основные запасы полезных ископаемых России, в том числе нефти и газа, в настоящее время сосредоточены на северных и арктических территориях. Их освоение требует обеспечения всеми необходимыми ресурсами: трудовыми, материальными, финансовыми. Привлечение специалистов к разработке нефтегазовых месторождений связано в первую очередь с вахтовым методом. Достоверность проектирования в части использования работников требует учета тенденций развития вахты и преодоления имеющихся противоречий. Цель исследования - анализ использования вахтового метода при разработке нефтегазовых месторождений в условиях Севера и Арктики на примере Ямало-Ненецкого автономного округа, выявление формирующихся тенденций и имеющих место противоречий, требующих своего разрешения. Методология исследования заключается в обобщении и анализе информации, касающейся использования вахтового метода, применения методов сопоставления;;группировок, усреднения, аналогий. Результаты. В процессе исследования подтверждена целесообразность использования вахты как метода привлечения работников для освоения нефтегазовых ресурсов. Выявлены эволюционные изменения в использовании вахтового метода (абсолютное и относительное число работников, изменения в структуре вахтовиков, доля внутрирайонной вахты, изменения структуры привлекаемой иностранной рабочей силы). Сформулированы предпосылки использования вахты, обусловленные в первую очередь нехваткой квалифицированных работников среди местного населения и наследием советского времени, когда профессиональной подготовке квалифицированных кадров на Севере не уделялось должного внимания. Для современной ситуации с вахтовым методом привлечения работников характерно распределение вахтовиков по территории ЯНАО в зависимости от размещения разрабатываемых и потенциальных нефтегазовых месторождений, а также исторически сложившегося контура городских и сельских поселений: нефтегазодобывающий юг, освоенные газодобывающие центральные районы, транспортно-логистический узел с горнодобывающим Полярным Уралом, новые арктические (периферийные) нефтегазодобывающие районы, развивающийся восток и депрессивный юго-запад. Установлены противоречивые аспекты вахтового метода. Целесообразность вахты с экономической точки зрения возражений не вызывает. Негативно оценивается социальная сторона (социальный аспект - организация труда, текучесть, социально-психологическая обстановка;;медицинский аспект - постоянная акклиматизация и реакклиматизация). Отрицательное влияние на рост безработицы не подтверждено. Необоснованное ограничение вахтового метода не должно иметь место, тем более, что современная ситуация будет объективно требовать увеличения масштабов вахты. Выводы. Вахтовый метод привлечения работников к освоению нефтегазовых ресурсов является обгцепризнанным и используется как в отечественной практике, так и зарубежной. Следует отметить лишь расширение масштабов вахты. В этих условиях в целях повышения достоверности проектирования инвестирования, связанного с трудовым обеспечением проектов, следует учитывать выявленные тенденции в развитии вахты и предусматриватьмеры, предупреждающие или смягчающие выявленные противоречия, присущие вахтовому методу.