...
机译:令人沮丧的不道德与令人鼓舞的伦理:解开预防和促进以促进的伦理领导的差异影响
Univ Missouri Robert J Trulaske Sr Coll Business Dept Management Columbia MO USA;
Arizona State Univ Dept Management &
Entrepreneurship WP Carey Sch Business POB 874006 Tempe AZ 85287 USA;
Arizona State Univ Dept Management &
Entrepreneurship WP Carey Sch Business POB 874006 Tempe AZ 85287 USA;
Arizona State Univ Dept Management &
Entrepreneurship WP Carey Sch Business POB 874006 Tempe AZ 85287 USA;
citizenship behavior; counterproductive behavior; ethical leadership; experience sampling methodology;
机译:建立道德组织环境:道德领导,道德组织气候与不道德行为之间的关系
机译:道德领导和员工不道德的亲组织行为:道德脱离和工友道德行为的一个审裁中调解模型
机译:道德领导对中国购买者不道德行为的影响:道德意识形态的调节作用
机译:道德领导和道德疗效:伦理气候作为调解员
机译:道德行为的元模型:对道德领导力,道德认同,道德氛围和对不道德工作行为的情绪的实证研究。
机译:道德领导的力量:企业社会责任对创造力的影响心理安全的调解函数以及伦理领导的调节作用
机译:创造道德组织环境:道德领导,道德组织气候与不道德行为之间的关系
机译:麦克阿瑟将军和山下决定1944年9月 - 1946年2月。指挥部领导和管理部高级领导道德案例研究