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机译:DOL:关于能源雇员的工人赔偿的拟议规则;促进薪酬透明度的最终规则;坚持FLSA关于直接护理工人的最终规则•OSHA:《铁路和公共交通雇员报复投诉的最终规则》;降低铍水平的拟议规则•EEOC:关于遗传信息非歧视法的拟议规则•NLRB:NLRB基准手册的新版本
机译:DOL:《加班规则最终规则》;更新了联邦承包商的性别歧视条例;研究带薪休假计划的部门•OSHA:使伤害数据收集现代化的最终规则•HOC:健康计划通知样本;关于拟议的国家原住民歧视执法指南的公众意见;雇主健康计划最终规则;解决与请假和残疾有关的资源文件
机译:钢丝绳拉拔过程中的较小最终减少量:这项研究表明,与通常在20%范围内进行最终减小的情况下,将钢丝绳拉拔过程中的2-3%的较小最终减少量相比,可显着改善钢丝绳的疲劳极限
机译:最终轧制和最终冷却温度对梁钢微观结构和性能的影响
机译:最后两周:在保护组织利益的同时优化员工和组织绩效的措施优化员工和组织绩效
机译:去年本科医学培训中的可委托专业活动–德国最后一年培训日志的改进
机译:委员会工作人员工作文件2011年冰岛进展报告随附委员会对欧洲议会的通讯和2011 - 2012年理事会扩大战略和主要挑战{COm(2011)666 final}{sEC(2011)1200 final}{sEC(2011)1201 final}{sEC(2011)1203 final}{sEC(2011)1204 final}{sEC(2011)1205 final}{sEC(2011)1206 final}{sEC(2011)1207 final}。 sEC(2011)1202 final,2011年11月12日
机译:大西洋金枪鱼,箭鱼和鲨鱼的最终渔业管理计划。 (包括修订的最终环境影响报告,最终监管影响评估,最终监管灵活性分析和最终社会影响评估)。