机译:微量到宏观:具有公司异质性的最优贸易政策
MIT Dept Econ Cambridge MA 02139 USA;
Univ Calif Berkeley Dept Econ Berkeley CA USA;
MIT Dept Econ Cambridge MA 02139 USA;
Optimal trade policy; heterogeneous firms; selection into exports; monopolistic competition;
机译:贸易中的宏观与微观联系:南非德班的制造业公司的贸易,效率和竞争力
机译:贸易政策的变化与国内外公司战略应对的异质性:对公司层面能力的影响
机译:从微观到宏观:贸易弹性中的需求,供给和异质性
机译:贸易持续时间的异质性和坚定补贴 - 1998 - 2007年中国工业公司数据年度调查的证据
机译:公司的工资政策:微观基础和宏观影响。
机译:调整成本企业的反应和micro与宏观劳动力供给弹性:从丹麦税务记录证据
机译:在本文中,我们分析了DsGE新凯恩斯主义模型,该模型具有明显的劳动力,其中企业可能属于两个不同的最终产品生产部门,其中工资和就业是在竞争性劳动力市场中确定的,而工资和就业是由工资和就业导致的。工会和公司之间的合同过程。企业和垄断联盟之间的讨价还价意味着模型中的实际工资刚性,反过来,产出稳定和通货膨胀稳定之间的内生权衡。我们表明,生产率冲击对通货膨胀的负面影响以及成本推动冲击的积极影响,主要取决于属于竞争部门的企业比例。这个数字越大,这些效果越小。我们得出一个基于福利的目标函数作为经济代理人的预期效用的二阶泰勒近似,我们分析最优货币政策。我们表明,属于竞争性行业的企业数量越大,名义利率对外生生产率和成本推动冲击的反应就越小。但是,如果我们考虑利率必须对通胀预期作出反应的工具规则,则该规则不受劳动力市场结构的影响。该模型的结果与宏观经济学中众所周知的经验规律一致,即就业波动率大于实际工资波动率。
机译:国际贸易中的产品质量与企业异质性。