机译:ERP人力资源管理系统在医院竞争战略中的应用
Natl Changhua Univ Educ Changhua Taiwan;
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机译:ERP人力资源管理系统在医院竞争战略中的应用
机译:竞争策略在文莱达鲁萨兰的战略人力资源管理与中小企业的关系中的关系
机译:一种将人力资源信息系统与战略人力资源规划联系起来以实现竞争战略的模型
机译:外部资源,工作特征,竞争策略与人力资源管理体系的形成
机译:竞争战略,人力资源管理实践和财务绩效之间的关系。
机译:医疗保健中的计算机应用。医院中的计算机系统。支持资源分配和利用的系统:协助单位护理计划人员预算和资源管理中的护理的微计算机仿真模型
机译:人力资源管理系统对竞争战略企业持续竞争优势的影响:人力资本的调解作用