列車運転士対応力向上シミュレータの担当指導員の育成

摘要

鉄道の運転士は様々な異常時に適切に対応することが求められる．JR北海道では異常時に対する教育として，平成26年度から各現場に対応力向上シミュレータを導入して年間2回の実践型訓練を全運転士に対して実施している．この訓練は各現場の指導担当者が運転士とらンツーマンで実施するが，これまでは机上訓練が多く，シミュレータを用いた実践型訓練のノウハウが少ないため，指導担当者のスキルアップを目的に訓練計画や指導内容などのフォローや訓練で用いる資料の内容精査，定期的な全体会議や現場間の意見交換などを実施した．この結果，フォローや定期的な会議で指導方法を工夫する下地が作られ，他現場を見て知ることで，指導員が更に色々な工夫を考えるようになった．