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公立病院の経営形態変更に関する健康影響予測評価(HIA)の適用

机译:卫生影响预测及管理形式改变公立医院(HIA)的应用

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摘要

医療を取り巻ぐ情勢は,高齢化によるニーズの高まりや,日々進歩する医療技術への対応,慢性的な長時間労働などさまざまな課題をかかえているのが現状です。このような状況の中,2007年12月に総務省から「公立病院改革ガイドライン」が示され,多くの公立病院で地方独立行政法人化や指定管理者など,経営形態の見直しが進められ,大牟田市立病院も2010年4月から地方独立行政法人へ移行しました。しかしながら,このような経営形態の変更が,住民,病院で働く職員,その他の関係者の広い意味での健康にどのようなポジティブまたはネガティブな影響を与えるかは明らかではありませh。
机译:医疗护理周围的情况是目前的情况,由于老化,并响应医疗技术每天响应医疗技术,以及长期工作等各种问题。 在这种情况下,2007年12月,内政和通信部将展示“公立医院改革指南”,以及当地独立行政公司和在许多公立医院的地方独立行政公司和指定经理等管理表格审查,omuta市政医院也搬迁了从2010年4月到一个区域独立行政公司。 但是,这种管理修改尚不清楚对医院的健康,员工,工作人员以及其他各方的卫生,员工,工作人员的影响。

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