人材を養成し，現場を「任せる」ことの大切さ

摘要

日本経営工学会の人間·組織研究部門（部門長　野渡正博（玉川大学名誉教授））では，2カ月に1回，企業の方をスピーカーとして招く研究会を行っている。その研究会は，「水曜研究会」と呼ばれ，企業が抱える問題点について紹介してもらい，その問題解決の糸口について，企業人と学会メンバーが議論する相互研皆の場となっている。