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科学技術イノベーションの基礎的な力の強化へ-2018年版科学技術白書で提言

机译:科技创新基本力量加强 - 2018年东芝科技白皮书推荐

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摘要

科学技術基本計画(2016年1月22日閣議決定)に基づき,このほど文部科学省が発表した2018年版科学技術白書によると,科学技術イノベーションを担うのは「人」である。世界中で高度人材の獲得競争が激化する一方,わが国では若年人口の減少が進hでいる。こうした中で,科学技術イノベーション人材の質の向上と能力発揮が一層重要になってきている。このため,様々な取組みを通じ,わが国において,多様で優秀な人材を持続的に育成·確保し,科学技術イノベーション活動に携わる人材が,知的プロフェッショナルとして学界や産業界等の多様な場で活躍できる社会を創り出すこととしている。そこで本稿では,知的プロフェッショナルとしての人材育成·確保と活躍促進として,①科学イノベーションを担う多様な人材の育成·活躍促進,②人材の多様性確保と流動化の促進という点に絞り,同白書での提言について紹介する。
机译:基于科技基础计划(2016年1月22日橱柜决定),根据2018年科技白皮书由教育部,文化,体育,科学技术部宣布,是一个“人”负责任科技创新。虽然在世界上获得的高级人加剧,但在日本的日本进展中的年轻人的减少是在日本进步。在这种情况下,改善科技创新质量的人力资源和施加能力的能力变得更加重要。出于这个原因,通过各种努力,在日本,可以不断促进和担保各种人才资源,涉及科学创新活动的人力资源可以积极参与学术专业人士和行业,因此决定创造一个社会。因此,在本文中,作为一种智力专业人力资源开发,确保和促进活动,我们将重点和发挥各种人力资源,该资源将负责科学创新,2介绍了这一建议。

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