企業の能力開発と人材活用の現況--事業再構成と企業内雇用調整に関する調査結果報告書

摘要

現在の労働市場をみると、1998年をピークに労働力人口が減少し、今後は、少子中高齢化の影響を受け一層の落ち込みが予想される。 他方で、就労に対する価値観の多様化や、現在企業がおかれている厳しい経営環境のなかで、人件費の固定的な支出抑制の動きもあり、正社員の数ほ着実に減少している。 最近では、有効求人倍率は好転しつつあり、人材に対するニーズは高まりを見せながらも、求職者数が求人数を上回る状況が続き、失業の改善が遅れるなど、雇用ミスマッチは拡大している。