女性の管理職を育てる

摘要

現政権の成長戦略の柱にもなって、女性管理職の登用が話題になっている。我が社でも今期の役員会ではもっと女性の力を発揮させるべきだと意見が出た。男女雇用機会均等法が施行されたのは26年も前で、2007年からは厚生省の支援策もあり大企業はワークライフバランスを推進した。