Основными мероприятиями по определению эффективности управления являются: оценка эффективности, обусловленной объективными факторамии поставленными задачами; сопоставление полученных результатов с ресурсным потенциалом управляемого объекта; выявление степени реализации возможностей данного трудового коллектива. При этом важно использовать такие показатели управленческого труда, как результативность, точность, оперативность, сроки исполнения, культура управления.
展开▼
