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【24h】

経営者の想いを実現するために-想いを実現するフレームワークの構築と活用方法

机译:为了实现管理者的感情 - 和利用如何建立一个框架来实现的感情

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摘要

企業はそもそも「社会に対して〇〇〇な貢献をしよう! 社会の抱える〇〇な課題·ニーズに応えるために会社を興そう! 」といった存在意義を持って誕生·存続しているはず。 その証として、自らの利益を優先し社会に対する貢献意識が希薄な企業は社会より退場を迫られる。昨今の状況を鑑みるに歴史のある大企業においても例外ではなさそうだ。
机译:公司应该诞生和坚持存在的意义,如“确保社会对社会的贡献! 作为证书,优先考虑自己的福利和贡献社会的公司以及为社会韭菜的公司被迫。 鉴于最近的情况,有历史的大型公司不是例外。

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