...
首页> 外文期刊>機械設計 >世界で一番受けたい技術講座スーパーマネージャーへの道:第4回 2007年問題-技術伝承の課題-後編
【24h】

世界で一番受けたい技術講座スーパーマネージャーへの道:第4回 2007年問題-技術伝承の課題-後編

机译:我想在世界上获得的技术课程超级经理:2007年4号问题 - 技术传统挑战 - 身体部位

获取原文
获取原文并翻译 | 示例
           

摘要

「世界で一番受けたい技術講座~スーパーマネージャーへの道」は,社会人になって10年前後のキャリアを持つ,さまざまな職場の次期マネージャー候補達が,さまざまな専門家の授業を受け,マネージャーになるための課題解決力を身に付けていく物語です。 今までは設計一筋で,技術のこと以外にはあまり考えが及ばなかった人も,マネージャーという立場になるには技術以外のマネジメントという部分が重要な位置を占めます。 そして,ビジネスを行う上では,それが実は非常に重要なのです。 実際の次期マネージャー候補の人はもちろhのこと,そhな部下を持つマネージャー,新人の人達にも興味を持って読hでいただき,登場人物たちと同じように考えてみてください。今月のテーマは,先月に引き続き「2007年問題」についてです。 設計現場·製造現場で問題となっている技術伝承の話題について議論がさらに深まっていきます。
机译:“技术课程在世界上接收〜超级经理”,随着10年前的职业,各种工作场所的下一个经理候选人已收到各种专家课程,这是一个收购问题解决方案的故事成为经理。到目前为止,设计的设计是设计之一,而且那些没有以外的技术思考的人,除了技术之外的技术的一部分占据了成为经理的重要职位。在做生意时,它真的很重要。实际的下一位经理候选人候选人H.我想考虑Hoji,经理Hoji的经理,我对新人的人感兴趣,并认为与角色相同。本月的主题将继续上个月继续“2007个问题”。讨论将进一步加深关于设计现场和制造网站的问题的技术处理主题。

著录项

相似文献

  • 外文文献
  • 中文文献
  • 专利
获取原文

客服邮箱:kefu@zhangqiaokeyan.com

京公网安备:11010802029741号 ICP备案号:京ICP备15016152号-6 六维联合信息科技 (北京) 有限公司©版权所有
  • 客服微信

  • 服务号