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人間工学の基礎(10)-官能評価と感性工学

机译:人体工程学的基础知识(10) - 思考评估和敏感性工程

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摘要

官能評価(sensory inspection,Sensory evaluation)は,人間の感覚を用いて行う検査または評価であり.人間でなければできない.もしくは.人間が行ったほうが適切な評価といえる.自動車のデザイン,音,カップ麺の味,パソコンのデザイン,掃除機の使い勝手など,その応用範囲は様々である.表7.1は,官能評価の分類である.画像処理技術や認識技術の進歩により自動化が進みつつある「分析型」と,最近非常にニーズが増えてきた「嗜好型」がある.この嗜好型分析に基づき感性に訴えた商品が増えてきている.関連規格として,官能評価分析-用語(JIS Z 8144:2004),官能評価分析-方法(JIS Z 9080:2004)がある.
机译:感官检查(感官评估)是使用人类感觉的检查或评估。 它不能是人。 或者。 可以说人类更合适。 应用范围是各种各样的,如汽车设计,声音,杯面口,计算机设计以及真空吸尘器的可用性。 表7.1是感官评估的分类。 有一种“分析类型”,通过图像处理技术和识别技术的进步以及最近增加的“味道类型”是自动化的。 基于这种偏好类型分析的Sue敏感的产品。 作为相关标准,感官评估分析 - 术语(JIS Z 8144:2004),感官评估分析 - 方法(JIS Z 9080:2004)。

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