Оценка склонности к риску травмирования на производстве при помощи математико-статистических методов

摘要

Склонность работников к травмированию является следствием несоответствия их индивидуальных качеств предъявляемым профессиональным требованиям. Поэтому для снижения производственного травматизма предложена модель определения склонности к риску травмирования, разработанная на основе оценки профессионально важных качеств оперативного персонала энергетического комплекса (готовность к риску, поиск ощущений, экстраверсия, нейротизм, импульсивность, уровень интеллекта, переключение внимания, концентрация внимания, избирательность внимания, память) и личностных характеристик (возраст, стаж, пол, категория работника, уровень образования). На этапе классификации персонала по степени выраженности качеств применен кластерный анализ.