パキスタン·ニット衣類産業の特徴とMFA撤廃後にみられる変化

摘要

1. パキスタン·ニット衣類輸出のここ2年の伸びは、MFA撤廃後の淘汰を生き残った企業によってもたらされた。これらの企業に共通してみられる特徴は、縫製工が男性の出来高払いから女性を固定給で雇う方向にシフトしつつあることである。2. パキスタン衣類産業では、伝統的な徒弟制度と結びついて、出来高払いの男性縫製工が未だに大部分を占めている。女性縫製工を固定給で雇うには、企業側に高いマネジメント能力が必要である。3. パキスタン社会では、女性の労働参加にういては、企業側以上に家庭側の制約要因が大きい。女性縫製工はもつぱら経済的要因で働いており、家庭側にはそのことを評価していない者が多いが、貧困家計の所得と厚生水準に対する貢献度は高い。