РАЗВИТИЕ НАЦИОНАЛЬНОЙ СИСТЕМЫ КВАЛИФИКАЦИЙ КАК ФАКТОР СБАЛАНСИРОВАННОСТИ РЫНОЧНЫХ СФЕР ПРОИЗВОДСТВА, ТРУДА И НАУЧНО-ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УСЛУГ В МИНЕРАЛЬНО-СЫРЬЕВОМ КОМПЛЕКСЕ

摘要

Изложен опыт зарубежных индустриальных стран по институциональному регулированию инновационного развития, полезный для использования в отечественном минерально-сырьевом комплексе. Дана характеристика национальной системы квалификаций как инструмента обеспечения сбалансированного развития рынков труда и научно-образовательных услуг. Рассмотрены основные цели и принципы формирования систем национальных квалификаций в отраслях минерально-сырьевого комплекса, реализующих требования Национального совета при Президенте РФ по профессиональным квалификациям.