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学会改革?戦略委員会企画シンポジウム「学会活性化のための アクションプランを皆で議論しよう!」開催報告

机译:社会改革?战略委员会规划研讨会“让我们讨论一起学习活动的行动计划!”举报

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摘要

日本人間工学会第58回大会(2017年6月3日,於:日 本大学生産工学部)において,学会改革?戦略委会企 両のシンポジウ厶を開催した.学会設立後50年が経過 し,既存の学会運営モデルでは時代のニーズに即芯する ことが難となりつつある今,①多様化する冲会ニーズ と学術ニ一 ズへ即必する基盤整備,学会活動の活件化 と人間工学の特色を反映した学際的組織運常の構築,③ 10年先を兒据えた仕糾み作り,の戦略のもと,「学会員 数の増加」「学会活動の活性化」「人間工学の社会への锌 及」のアウトカム向上に資する方策について,同委員会 では検討を進めてきた.本原稿では,各委員からの報巧 およびフロアとの总見交換の概要を報告する.
机译:日本第58届会议(2017年6月3日,2017年6月3日,在Nihoto大学生产工程部门举行了累计理解研讨会?50年以来一直通过了一个社会的社会,在现有的社会管理模式中难以立即应对时代的需求,1多元化冲冲一度一度基于跨学科组织的建设,反映了特色,创造了310岁,“增加了”学术会议的数量“和”学术活动激活“和”人体工程学社会“措施,为改善”ウウ“的贡献。在这份手稿中,我们报告了奖励的概述从每个委员会和地板交换。

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