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フイリピンにおける企業統治制度の概要と課題

机译:企业公司制度的概述与翻转中的问题

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摘要

現在. フィリピンでは.企業統冶制度の整備が進められている。しかし.制度整備は進hでいるもの の. 2006年にフィリピンを対象に行われた世界銀行による「企業統治制度及び規則の遊守状況に関する評価報告 (ROSC評価)」においては,十分な成果は上がっていなかった。特に,法制度に対するエンフオースメントの欠如が問題点として指摘された。その後.2009年に証券取引委員会 (SEC)の改正企業統治規則.2010年には自主規制機関(SRO)であるフィリピン証券取引所(PSE)の企業統治ガイドラインが制定された。改正企業統治規則は.取締役会の適正な運営と少数株主保護に関する規定の充実を目指しており.企業統治ガイドラインは,従業員や地域社会に対する企業の社会的責任の実現を目指している。しかし.これらは法的強制力を備えた怯律ではないため。エンフオースメントの面では従前通りの問題を残している。そのため. 改正の遅れている会社法の整備が急がれなくてはならない。また. フィリピンを含む新興国においては.取締役会に対する監視?監督制度,企業内容開示制度.報告責任制度など企業統治の基本原則を遵守し.且つ新興国の経済的社会的状況に適合した企業統治制度の整備が行われる必要があるように思われる。
机译:当前的。在菲律宾。公司规定的维护已得到推广。然而。系统维护是一个进度。 2006年,世界银行为菲律宾进行“ROSC评估(ROSC评估)(ROSC评价)”(ROSC评估)“的储备书没有完全改善。特别是,指出了法律制度的缺乏作为一个问题。然后。 2009年修订了证券交易委员会(SEC)的企业公司。 2010年,菲律宾证券交易所(PSE)的公司治理指南颁布了自愿监管机构(SRO)。修订后的公司治理规则是。我们的目标是改善董事会适当运作的规定和保护少数股东。公司治理指导方针旨在实现员工和社区的企业社会责任。然而。因为这些不是具有法律效力的假期。就enfus而言,我们之前存在过问题。是因为。必须匆忙延迟公司法的制定必须赶紧。还。在包括菲律宾在内的新兴国家。监测董事会?监督系统,企业内容披露系统。遵守公司治理的基本原则,如报告责任制。似乎有必要维护符合新兴国家经济社会形势的公司治理系统。

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