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現地化戦略と中国事業の経営業績

机译:中国企业的资本化战略与管理绩效

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摘要

本稿は、現地化戦略が海外現地法人の経営業績に与える影響を実証的に分析することを目的としている。 現地化戦略が海外での競争優位を実現するための有効な手段であるかどうかについて、日本企業の中国事業に関するアンケート調査に基づいて検証した。 本研究では、現地化戦略を取締役員会、経営トップと管理者の構成という人的な側面と、現地経営の意思決定権限の所在という側面から捉えている。分析の結果、現地法人の取締役員会で主導権を握り、本社から重要なポストに管理職を派遣して現地法人の財務に関して目を光らすという伝統的な方法は、経常利益率と資本利益率で測定する現地法人の経営業績指標にマイナスの影響を与えることを明らかにした。 この分析結果は、日本企業が中国の現地法人に大幅な権限を委譲しているが、伝統的な統制方法に頼って現地経営に悪影響を与えている現状では、現地化の発想転換と戦略実行が求められていることを示唆している。
机译:本文旨在明确分析当前发展战略对海外地方子公司管理业绩的影响。目前的发展战略是实现海外竞争优势的有效途径,我们根据日本公司的问卷调查验证。在这项研究中,我们正在捕捉当前的发展战略,管理人员的一方,管理的顶级和经理的配置,以及地方管理决策权的方面。由于分析,在当地公司董事会委员会和派遣管理人员举行总公司的重要职位,向总公司的重要员额举行传统方法,以闪耀在当地公司的财务,普通收入和资本回报中。已经揭示了对衡量地方子公司管理绩效指标的负面影响。该分析结果是日本公司将重要的权力委托给中国当地子公司,但在目前的情况下,通过依靠传统的控制方法,对本地化的转型和战略执行产生不利影响本地管理的情况表明它是必要的。

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