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【24h】

相互作用の本質にせまる-知的システムの理解と設計の新視点:エージェント間の相互作用-望ましい関係性の創発

机译:保持互动 - 一种知识体系理解和设计新点:代理之间的相互作用 - 所需关系的出现

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摘要

本稿では,社会は自生的に進化していくものであって,人間の理性の力で設計することには自ずと限界があること,また,知は設計されるだけのものではなく,個体間の相互作用から創発される,という視点に立ち,相互作用を豊かな関係性の学習に転換させることの意義について議論してきた.社会の営みには,個人間の対立や争いは避けられなく,それらを解消するためにはなhらかの調整が必要になる.その場合,トップダウン的な働きより,1人ひとりの豊かな相互作用の中から解決する方が望ましいことが多い.多数の自律した主体が豊かな相互作用をすることで,さまざまな問題を解決し,社会を生きていくための知性が生まれる.調整ルールを相互作用の中から育むことで,豊かで持続可能な人間関係を築くことができる.
机译:在本文中,社会本身发展,并且以人为原因设计的能力将是自由的有限的,并且知识不仅设计,它已经从互动产生的观点来看,并且已经讨论了转换的重要性互动学习丰富的关系。 在社会的工作中,不避免个体之间的冲突和冲突,有必要调整赫里奇的地狱来消除它们。 在这种情况下,通常希望从自上而下功能求解每个富有的相互作用。 通过执行大量的自主学科,创造了智能来解决各种问题和现场社会。 通过从互动中培养调整规则,可以建立丰富和可持续的人际关系。

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