Gronings bedrijf maakt optimaal gebruik van vrouwelijk talent

摘要

De Femme Metaaldag biedt vrouwelijke werkgevers, managers en medewerkers in de metaalbewerking de gelegenheid inzichten en ervaringen te bespreken en uit te wisselen. Daarbij gaat het vooral om het aantrekken van meer vrouwelijke werknemers in de branche, het creeren van een positief arbeidsklimaat voor vrouwelijke werknemers en het voeren van beleid om vrouwelijke werknemers loop-baanmogelijkheden te bieden en hen zodoende voor langere tijd te behouden. Tijdens de Femme Metaaldag konden deelnemers diverse workshops en praktijkcases bijwonen op het gebied van carrière, opleiding en ontwikkeling.